劳资簿贴身的专业律师当你专属小秘
来源:    发布时间: 2019-07-30 13:30   97 次浏览   大小:  16px  14px  12px

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  “我和公司对岗亭商定有差别,指示说精明就干,不精明就解职吧,公法条则我是一点都不懂,也不真切网罗什么样的证据有用。我该何如办啊?”

  “烦死了,油腻主管没事就给我发段子,边上没人的工夫还开始动脚的。我该何如办啊?”

  “我是做出售的,公司用末位镌汰机制扣减、拖欠工资常有,自便找个托言就劝退,我拒绝离任就又出新招强制调岗降薪。我该何如办啊?”……

  看似久经战地开发睹众识广履历丰裕的你,好像从未顾虑过正在音信上闹得沸沸扬扬的种种“劳动纠葛”,你也曾不断确信,只消实时拿起公法军械,就会有干系部分为你撑腰,然而......实际却是......打脸。

  固然,劳动合同法确是更倾向于保卫劳动者权柄的,但实际中诸众法院判例却时时与人们所思天差地别,维权者诉求的现实援手情状堪忧。而导致这一系列缩水的判断结果,最直接的由来即是——证据不够。以是,高举法条的你不必然就能保卫我方的权柄,说得再直白一点即是“你再占理,没证据谁也助不了你。”

  大批的劳动维权普法训诲虽已让咱们耳熟能详、滚瓜烂熟,但当我方真正曰镪到这些工作时该何如办,却是一头雾水?终于哪条是保卫我方的?终于应当主意哪些权柄?何如有讼师说过了时效?有没有什么能够让我打赢这一翻身仗的抓手?!职场数年却正在这方面次次处于被动,次次都是赢了旨趣输了讼事T_T

  假使你是一名“重度维权不行自理者”,假使你曾“维权无果吃过大亏”,请你拿起这款为平允与正理而生的维权军械——“劳资簿”,它不妨治理劳动者正在推行劳动合同当中取证难、公法学问少、维权认识差、执法流程不解析等题目,既能助助维权者“充电”专业学问,又能助助维权者打赢劳资纠葛。

  “当时产生了什么”,“咱们以为当时产生了什么”,“证据注明当时产生了什么”,这是差别的三件事,但公法只招认,一件。毕竟上,大片面用户的公法维权认识并不差,差就差正在没有证据认识。

  可是,即使你不具备干系的专业学问,不真切什么样的证据于你有利,你也能够直接正在劳资簿上采用你所碰到的情状,劳资簿会手把手教你修筑证据链条,直接提示你应当网罗哪些证据、何如网罗有用有效的证据,保障不妨为你正在接下来的仲裁和诉讼中供应富裕、有用、凿凿、实时的毕竟注明。而且,劳资簿网罗的每一条证据都正在电子数据执法判断机构做了存案,更经得住对方质疑证据,比公证处更实时更低贱,比存正在手机上更安闲。

  劳资簿这么“刚”,靠的是气力的“后台”。“劳资簿”是度海明光科技旗下专业智能劳动维权取证平台,而“后台”度海明光科技是一家专业做电子证据保全的公司,恰是如许一支专业、资深的团队,正在大批现实案例中磋商电子证据保全的行使场景,正在众数次问卷考查与聚会总结中挖掘出了症结点,才开荒出像劳资簿如许的“黑科技”,助助亿万雇员治理劳资困难。

  练习为的是变更,劳资簿同样也为了变更,变更劳动者维权认识与维权步履远大的落差。汽车上的安闲带和安闲气囊并非每次出行都市阐述效率,一朝碰到伤害,却是保住生命下降吃亏的牢靠保证,拿起劳资簿给我方的事情装上一套安闲保证,才智平和神心的事情,踏扎实实的发愤向前,不再重走全是波折陡立的维权道。

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